併購：盡職調查服務
合併和收購通常涉及買方的大量盡職調查。在進行交易之前，買方將要確保它知道自己在購買什麼以及承擔什麼義務，目標公司的或有負債的性質和程度，有問題的合同，訴訟風險和知識產權問題等等。 。在私有公司收購中尤其如此，目標公司沒有受到公開市場審查的影響，並且買方幾乎沒有（如果有）能力從公共資源獲取所需信息。
我們的專家使用行業認證的盡職調查方法和模板，並結合我們在IT和數據管理方面的廣泛專業知識。收購前後的信息技術，數據資產，數據管理成熟度，分析和數據體系結構的收購前盡職調查。 AlyData專門針對美國公司收購的外國公司進行了一些此類盡職調查項目，反之亦然。
買方對目標公司的技術資產和能力的範圍和質量感興趣。盡職調查通常將集中在以下方面的調查。
技術/知識產權。知識產權（IP）是指思想的創造，例如發明；文學藝術作品；設計；以及商業中使用的符號，名稱和圖像。
數據管理。對於成功進行盡職調查至關重要的是，目標公司應建立，維護和更新適當組織的在線數據室，以使買方能夠有序地進行盡職調查。以下是有效數據室的常見屬性和特徵：
人際交往能力/文化。買方必須確保被收購的公司具有必要的人力資源，必要的技能和能力以及可兼容的文化。
網絡安全。網絡安全是任何盡職調查活動的重要組成部分。買方必須避免遭受網絡威脅的風險，並擁有可靠的基礎架構，這一點非常重要。
 Intellectual Property |  Data Management |  People/Culture |
|---|---|---|
 Cyber Security |
公司擁有哪些國內外專利（以及正在申請的專利）？
公司是否已採取適當的步驟來保護其知識產權（包括與現任和前任僱員及顧問簽訂的保密和發明轉讓協議）？這些工作是否有任何重大例外（員工和顧問保留的權利）？
公司擁有哪些註冊商標和普通法商標和服務標誌？
公司使用，控製或擁有哪些受版權保護的產品和材料？
公司的業務是否依賴於任何商業秘密的維護？如果是，公司採取了哪些步驟來保護其機密性？
公司是否侵犯（或已經侵犯）任何第三方的知識產權，是否有任何第三方侵犯（或侵犯了第三方）公司的知識產權？
公司是否參與任何知識產權訴訟或其他糾紛（專利訴訟可能會非常昂貴），或收到第三方提供的許可要約或要求函？
公司擁有哪些技術許可，它們對公司業務有多重要？
公司是否已將任何專有技術許可授予第三方？
該公司在歷史上是否已將開放源代碼軟件集成到其產品中？如果是，該公司是否存在任何開放源軟件問題？
哪種軟件對公司的運營至關重要，並且公司是否擁有該軟件的適當許可證（公司對該軟件的使用是否符合使用限製或其他限制）？
公司是否是任何源代碼或目標代碼託管安排的當事方？
公司就可能出現的知識產權糾紛或問題向第三方提供（或從第三方獲得）了哪些賠償？
公司的知識產權還有其他留置權或產權負擔嗎？
目標公司儘早在過程中儘早提供給買方，直到各方最終確定意向書或條款單後
數據室具有邏輯的目錄或目錄表以及全文搜索功能（需要使用光學字符識別軟件掃描所有文檔）
數據室允許在應用程序內添加書籤
出於保密考慮，允許買方打印文檔以供離線查看
數據室的關鍵是買方提供的任何盡職調查清單，以方便相互參考和審查
理想情況下，進入數據室時，公司會向買方提供一份披露時間表草案，披露時間表中提及的所有材料都在數據室中。
數據室的更新有明顯的標記，或觸發電子郵件通知買方的律師，以確保在此過程中添加補充材料，以確保沒有遺漏任何東西
面試關鍵資源
查看與IT，數據和網絡安全資源相關的人力資源政策和文件
審查文件和知識管理能力
工作人員是否經過充分培訓並得到照顧？
是否有與人員管理有關的問題？
是否有任何針對任何工作人員的未決調查？
員工的核心技能和能力是什麼？
員工在當前的設置和環境方面有什麼共同點？
員工的士氣狀況如何？
網絡安全功能的健壯性如何？
有哪些功能和工具？
是否曾進行過任何黑客嘗試，或者該系統曾經遭到破壞？
合規性要求是什麼？支持文件在哪裡？
誰負責網絡安全？員工接受培訓的頻率有多高？